Национальный резерв кадров: профессионалы госслужбы или фабрика коррупционеров?

Почти две сотни кандидатов успешно прошли тестирование для включения в Национальный резерв кадров. Об этом сообщили в Государственной кадровой службе.

184 человека из 608 прошли компьютерное тестирование на высшие и главные должности государственной и муниципальной службы. Теперь их пригласят на практическое задание и собеседование для дальнейшего продвижения в Национальный резерв кадров государственной и муниципальной службы Кыргызской Республики.

«Лица, состоящие в Национальном резерве, будут иметь приоритетное право при устройстве на главные и высшие вакантные должности государственной и муниципальной службы, - сообщили в пресс-службе ГКС КР. - Национальный резерв может использоваться при замещении должностей с особым порядком поступления, а также при назначении на политические должности».

Депутат Бакытбек Джетигенов (СДПК) предположил, что процесс отбора кандидатов и их последующее назначение наверняка происходит достаточно прозрачно, поскольку он никогда не слышал о нарушениях в этой сфере.

- Не слышал никакой негативной статистики, никаких жалоб, - признался нардеп Vesti.kg. – Наверняка отбирают достойных. Знаю, что некоторые пришли на госслужбу из Национального резерва.

Парламентарий Анвар Артыков (СДПК) также считает централизованную подготовку квалифицированных кадров хорошей идеей. Он вспомнил, что и сам когда-то вышел из аналогичного органа в советские времена.

- Не то чтобы я думал, что там все отлично, как и на любой нашей службе, - сказал народный избранник Vesti.kg. – У нас многие руководители предпочитают подбирать свою команду. Но руководитель любого уровня – это человек. Он не может замкнуть все на себе, обойтись без подчиненных, у каждого из которых есть свои полномочия. От их профессионализма тоже многое зависит.

Между тем, у бывшего депутата Жогорку Кенеша от фракции «Ата Мекен» Омурбека Абдырахманова сложилось негативное мнение о работе Государственной кадровой службы. В беседе с Vesti.kg он рассудил, что, если государственная служба находятся в подчинении президента, значит, глава государства частично ответственен за расплодившихся коррупционеров.

- Готовить кадры централизованно – это неправильно, - уверен он. - Надо, чтобы каждое ведомство готовило людей отдельно, посвящая в специфику работы. А тут коррупционеров готовят пачками. Недаром Кыргызстан занимает 136 место по коррупции. Совершенно не эффективная система.

Ольга Федорчук
Фото www